2022年4月25日至29日，中国共产党成都市第十四次代表大会隆重召开。院（中心）组织全体员工同步收看开幕会议直播，认真聆听、学习施小琳同志题为《牢记嘱托踔厉奋发全面建设践行新发理念的公园城市示范区》的报告。会议闭幕后，院（中心）迅速行动，通过宣讲会、研讨会和集中学习等多种形式传达、学习会议精神，要求全体员工深入思考和贯彻落实，把握时代大势，服务城市大局，努力为成都奋进新征程谱写新篇章贡献智库力量。

　　成都市第十四次党代会报告站位高远、立意深刻、主题鲜明、路径清晰、措施有力、振奋人心，科学回答了“建设一个什么样的公园城市示范区、怎样建设公园城市示范区”的重大课题，为成都市未来发展提供了纲领性指引。院（中心）员工一致认为：

　　这是一份“站位有高度、行事有担当”的报告，报告通篇贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，坚持将成都置于国家战略全局和全省发展大局之中，切实把思想和行动统一到中央大政方 针和省委决策部署上来，立足成都自身实际系统谋划具体思路举措，坚决确保条条落实、件件落地、事事见效。

　　这是一份“前进有方向、脚下有力量”的报告，报告紧扣全面建设践行新发展理念的公园城市示范区主线，鲜明提出“五个必须”总体要求和未来五年发展指导思想，明确了奋力开创全面建设践行新发展理念的公园城市示范区新局面的主要任务，既有方向引领、任务指向，又有工作路径、务实举措，成为了成都未来五年的任务书和施工图。

　　这是一份“民生有品质、城市有温度”的报告，报告坚持以人民为中心，想问题、作决策、办事情始终站稳人民立场，以最大力度汇聚民智、最大限度激发民力、最大程度保障民生，体现了人民至上的价值遵循，承载了人民对美好生活的期盼向往，未来成都必定是更有温度、更有质感、更有内涵的幸福成都。

　　院（中心）各部所围绕智库使命担当，从各自专业领域和工作职能出发，积极组织开展了学习、研讨和交流。在本篇文章中，按板块对各部所学习体会和工作方向进行了整理和分享。

　　院（中心）经济社会发展研究业务部门组织员工对党代会报告进行了集中学习和交流探讨，大家认为，院（中心）作为服务城市发展、为市委市政府提供决策咨询的新型城市智库，将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。为全面贯彻落实党代会精神，经济社会发展研究业务部门将以服务成都全面建设践行新发展理念的公园城市示范区为引领，按照“调研先行、规划引领、项目支撑、智慧赋能、终端问效”五步工作法，围绕城市践行绿色青山就是金山银山、城市人民宜居宜业、城市治理现代化等重大改革探索提前统筹研究，聚焦成渝地区双城经济圈建设、成都都市圈发展、“三个做优做强”、“四大结构”优化调整、产业建圈强链、提升城市智慧治理水平等重大任务深化研究，努力为成都建设践行新发展理念的公园城市示范区作出更大贡献。

　　一是开展前瞻性重点研究，围绕市委市政府关注的影响经济社会发展重大问题以及难点、热点问题开展研究，在城市功能体系建设、绿色制造体系建设、生活方式绿色低碳转型、生态价值转化、公共服务优质均衡供给、服务贸易创新发展等方面开展深入研究，做到研究工作“解近忧”与“谋远虑”相结合，力争为城市决策部署提出具有前瞻性和针对性的战略建议。

　　二是开展常态化数据监测，坚持实事求是、真抓实干，搭建持续积累的公园城市示范区数据库，完善基于大数据的经济监测手段，常态化加强对国际大宗商品等反映宏观经济运行、重点生活物资等反映民生保障、社会舆情等反映治理效能的情况进行跟踪监测预警，确保各项政策研究、课题研究、规划方案、调查研究等更有针对性、时效性。

　　三是开展典型性案例总结，保持与一线企业、基层组织、市民群众的畅通交流、有效互动，在经济区与行政区适度分离改革、基础研究与应用研究衔接、产业生态培育、要素市场化运行、生态产品价值实现、县城新型城镇化等方面广泛开展调查研究，总结提炼好的发展经验，为公园城市示范区建设开展先行先试提出可复制、可推广经验。

　　四是开展政策执行效果评估，对公园城市示范区建设重点举措和政策的执行效果开展评估反馈调研，在重点产业链发展、科技创新成果转化、开放合作平台能级、城市运行生命体征、公共服务资源配置等方面开展评估，持续加强对《成都市支持市场主体健康发展促进经济稳定增长的政策措施》等政策评估，探索构建企业画像模型及结果分析，为公园城市示范区建设各项重大任务部署执行效果评估提供参考。

　　五是加强舆论引导社会宣传，加强与国内外智库、高校、科研院所、媒体等交流合作，组织参与各种研讨活动、出版各类期刊文献、发表见解文章，特别是在公园城市示范区建设阶段性工作重点、重大历史性事件和重要时间节点，及时发表评论文章，组织参与多种形式研讨活动，解读社会热点、难点问题，为凝聚公园城市示范区建设共识发挥积极作用。

　　为切实贯彻落实党代会精神，立足信息化业务领域，院（中心）信息化服务业务部门将以建设践行新发展理念的公园城市示范区为统领，紧密围绕成都市委市政府中心工作，主动适应新形势、新要求，聚焦“智慧蓉城”安排部署，深化“智慧发改”建设，持续强化自主研究，注重技术创新，拓展智慧应用新场景，不断提升决策咨询和技术服务能力，为奋力打造中国西部具有全球影响力和美誉度的现代化国际大都市贡献智库力量。

　　一是强化数据研究应用。党代会报告提出，“做强云网融合、智能敏捷的‘城市数据大脑’，加强数据安全审查和监管配套设施建设，提升数据归集整合、深度利用、安全保护水平”。未来，院（中心）信息化服务业务部门将落实“城市数据大脑”建设要求，积极参与城市数据要素资源开放应用实践，加强基于发改业务平台的数据汇集，综合利用成都市大数据资源和社会大数据，完善现有数据资源体系；发挥空间数据处理能力优势，探索利用城市开放数据开展产品、服务模式创新。

　　二是深化研究咨询服务。党代会报告提出，“建设国家数字经济创新发展试验区核心区域。实施以‘四网融合’为重点的新基建行动”。未来，院（中心）信息化服务业务部门将以新型智慧城市、数字经济、新基建、数字化转型、战略性新兴产业为重点持续深入开展课题研究和规划编制；以智慧治理、智慧水务、智慧环保、智慧交通等领域为重点开展项目咨询服务，提高研究、咨询服务成果含金量。

　　三是深入“智慧蓉城”建设。党代会报告提出，“构建绿色生态、宜居生活、宜业环境、现代治理等智慧应用场景体系，不断提升公共服务、公共安全、公共管理能力”。未来，院（中心）信息化服务业务部门将围绕“智慧蓉城”建设部署，聚焦智慧应用场景，深化成都投资和项目管理、宏观经济监测预警及预测、工程建设项目招标投标行政监督、智慧价格等智慧经济重点应用建设，围绕“智慧蓉城”建设部署，积极拓展新领域、新场景，为“智慧蓉城”建设提供智慧支撑。

　　院（中心）数据情报业务部门采取集体学习、部门研讨、个人自学相结合的方式，全面系统学习了党代会精神，聚焦重点领域交流了下一步工作打算。大家表示，将提升政治站位，学深悟透力行党代会精神，按照“五个必须遵循”要求，全面对表对标党代会新部署新要求，聚焦唱好双城记、建强都市圈、建好示范区、提质幸福城等事关城市长远发展的大事要事，增强干事创业的责任感和使命感，学好用好“学习调研先行、规划完善引领、项目攻坚促进、智慧支撑赋能、终端问效检验”的工作方法论，勇担使命，立足发挥智库作用和专业优势，找准服务支撑发力点，更好围绕中心服务大局做好本职工作，为成都全面建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献智慧和力量。接下来，数据情报业务部门将聚焦营商环境、要素市场化改革、社会信用、网络理政等重点领域谋深谋实具体行动，主动加强政策监测、城市对标、问题研究、风险评估等工作。

　　一是要围绕厚植公园城市示范区宜居宜业优势，聚焦打造市场化法治化国际化营商环境，加强数字化营商环境、都市圈营商环境一体化、“专精特新”企业培育、大中小企业融通发展专题研究，积极为全市营商环境政策建言献策，谋划探索更多具有原创性和差异性的成都改革举措，为争创国家营商环境试点城市、营商环境水平全国领先提供智力支撑。

　　二是要聚焦全国统一大市场建设和要素市场化配置综合改革，加强产业保护、市场准入、公平竞争、社会信用等重点领域研究，积极开展土地、劳动力、资本、技术、数据等要素市场运行机制的分类研究，为争创要素市场化配置改革试点城市，提升城市高端要素运筹功能提供决策支持。

　　三是要聚焦市民对幸福美好生活的向往，以“智慧蓉城”建设为牵引，聚焦疫情防控、就业、教育、医疗、养老和生态环境等重点领域，加强网络理政诉求监测和智慧治理分析能力建设，为提升市民获得感、幸福感、安全感，助推城市治理体系和治理能力现代化作出贡献。

　　院（中心）党总支办公室和综合服务部门通过集中学习和自主学习等方式，对党代会精神进行了深入学习。党总支办公室在学习中深刻认识到，要做好党建引领工作，引导院（中心）党员干部始终坚持主动对表、坚定看齐，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为院（中心）智库建设提供坚实的政治保障。综合服务部门员工一致认为，要坚决贯彻落实党代会精神，将党代会报告中提出工作方法和先进理念融入工作之中；要坚决遵循新型城市智库的发展方向，为智库发展提供人才、科研、项目和办公服务支撑；要坚决落实精细服务和人文关怀，为各业务部门开展研究咨询工作提供最优质的服务保障。

　　一是党建引领，为智库建设提供政治保障。党总支办公室在工作中将积极贯彻落实党代会“深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，引领保障成都现代化建设行稳致远”的要求，始终把政治建设摆在首位，引领保障院（中心）智库建设行稳致远。以学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，系统抓好党员干部理论教育和党性教育，坚持不懈地强化理论武装；以勇于担当作为、敢于攻坚克难为要求，持续激发党员干部精神气，锻造素质过硬堪当重任的党员干部队伍；以“严”为主基调，切实强化党员干部廉政教育和作风建设，营造风清气正、真抓实干的整体氛围。

　　二是服务先行，为智库运行提供全面支撑。各综合服务部门按照服务大局、改革创新、唯实求真、安全发展、以人为本等理念和要求，以提供全面、科学、精细服务为职责，以增强员工归属感、获得感、幸福感、安全感为目标，不断提升服务保障水平。

　　人才建设方面，按照“以人为本”理念，以建立多层次人才体系为目标，坚持“选、育、用、留”有机衔接的工作理念，不断夯实院（中心）智库建设的人力基石，形成开放、竞争、流动的智库人才格局。突出需求导向，拓宽引进渠道，持续完善人才招引机制，建立“人才蓄水池”；组织开展多领域、多层次、多形式的员工培训，持续完善人才培育机制，增强人才培育成效；强化制度建设，优化流程管理，营造能够激发员工积极性、创造性的良好工作氛围。

　　科研支撑方面，围绕“改革创新”要求，深化智库建设创新研究，统筹做好智库影响力和智库研究能力提升工作，为院（中心）智库建设提供持续动力；加强与国际国内智库机构和专家学者合作，加强新媒体平台建设和各类媒体对接，加强学术成果发表和学术活动开展等，为院（中心）科研创新和成果推广提供有力支撑。

　　项目保障方面，围绕“唯实求真”和“安全发展”要求，以切实提升项目管理质量为目标，强化全周期管理的工作理念，不断增强智库建设的项目质量保障。强化法规约束意识，精研法律政策变化，明确流程规范和节点责任，切实提高项目采购工作质效；完善评价指标体系，组织开展专项培训，加强流程节点把控，切实促进项目过程质量管理工作提质增效。

　　办公服务方面，按照“上接天线，下接地气”思路，统筹做好与上级部门，同类机构、部所之间和各级员工的指示传达、合作促进、工作衔接和关怀保障，持续推进院（中心）智库文化理念塑造；按照“安全发展”要求，突出结果导向，强化责任落实，严格做好疫情防控工作，运用精细化服务思路切实做好后勤保障和安全保障。